SED fühlt sich geehrt, die Führungskräfte der Guangdong Wire and Cable Industry Association und PEI-Genesis zur Beratung begrüßen zu dürfen

Während der heutigen wichtigen Arbeitsuntersuchung erhielt die SED Company starke Unterstützung und hatte die Ehre, Führungskräfte der Guangdong Cable Association und PEI-Genesis begrüßen zu dürfen, die Ratschläge und Vorschläge für die Entwicklung des Unternehmens gaben.

Die Leiter der Guangdong Cable Association und PEI-Genesis besuchten zunächst die Produktionswerkstatt der SED Company und informierten sich ausführlich über den Produktionsprozess, die Qualitätskontrolle und andere Aspekte des Produkts. Die Führungskräfte bestätigten und bewerteten die von der SED Company eingeführte fortschrittliche Produktionsausrüstung und -technologie nachdrücklich. Während des intensiven Austauschs im Workshop machten die Führungskräfte einige konstruktive Vorschläge und ermutigten das Unternehmen, seine Bemühungen um technologische Innovation fortzusetzen, um das technische Niveau seiner Produkte zu verbessern.

Im intensiven Austausch mit dem Führungsteam von SED erfuhren die Verantwortlichen ausführliche Informationen über die Marktpositionierung, den Umsatz und die künftigen Entwicklungspläne des Unternehmens. Sie betonten die Bedeutung des Marketings und ermutigten Unternehmen, den Markenaufbau zu stärken, Vertriebskanäle zu erweitern und die Wettbewerbsfähigkeit des Marktes zu verbessern. Die Führungskräfte gaben außerdem Hinweise und Anregungen zur Talentausbildung des Unternehmens und zur Erfüllung seiner sozialen Verantwortung und ermutigten das Unternehmen, sich aktiv an sozialen Wohlfahrtsaktivitäten zu beteiligen und das soziale Image des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.

Diese Umfrage spiegelt nicht nur die Besorgnis und Unterstützung der Regierung für SED wider, sondern bietet auch nützliche Hinweise für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. SED wird diese Umfrage zum Anlass nehmen, das interne Management kontinuierlich zu stärken, die Produktqualität zu verbessern und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens umfassend voranzutreiben. Das Unternehmen wird die Vorschläge und Meinungen der Führungskräfte ernst nehmen, alle Arbeiten effektiv umsetzen und hart daran arbeiten, der sozialen Verantwortung besser nachzukommen und den Mitarbeitern eine bessere Entwicklungsplattform zu bieten.

Durch diese Umfrage hat die SED Company ein tieferes Verständnis für die Erwartungen und Bedenken der Führungskräfte an das Unternehmen gewonnen und ihr Vertrauen in die Entwicklung des Unternehmens gestärkt. Ich glaube, dass die SED Company unter der richtigen Führung der Führung in ihrer zukünftigen Entwicklung noch brillantere Ergebnisse erzielen wird.